Publikace detail

Hodnocení pracovní výkonnosti v praxi českých podniků

Autoři: Myšková Renáta

Rok: 2003

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Firma a konkurenční prostředí

Název nakladatele: Mendelova univerzita v Brně

Místo vydání: Brno

Strana od-do: 115-122

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Hodnocení pracovní výkonnosti v praxi českých podniků	V rámci empirického výzkumu byly zjišťovány metody hodnocení výkonnosti podniku v praxi. Takto získané výsledky jsou východiskem pro vymezení faktorů ovlivňujících pracovní výkonnost a dále oblastí, o kterých lze současně předpokládat, že nejsou dostatečně zmapovány a obsahují rezervy ve využití lidských zdrojů.	pracovní výkonnost;podniková výkonnost;lidské zdroje;
eng	The factors of work performance of the public administratin	An empiric research investigates the methods of evalution of firm´s efectiveness in practice. These results are the starting point for qualifying areas thet influence working efficiency and areas about which one can suppose that they are not described enough and contain reserves in the area of making use of human resources.	work efficiency;organization performance;human resource;

Search