Rozvoj pedagogických a manažerských kompetencí zaměstnanců univerzity Pardubice
Poskytovatel: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Program: Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Období realizace: 01.06.09 - 31.07.11
Pracoviště:
Univerzita Pardubice - Oddělení pro rozvoj a mezinárodní vztahy
Hlavní řešitel: Genserová Jitka
Popis:
Akademický pracovník(AP) ve své profesi zastává více rolí: výzkumník, expert, učitel, manažer, administrátor. Na univerzitě je tradičně kladen velký důraz na odbornou a vědeckou způsobilost. Projekt se proto zaměří na posílení ostatních kompetencí, jmenovitě pedagogické způsobilosti nových AP a manažerských dovedností akademiků a technicko-hospodářských pracovníků univerzity, které jsou neméně důležité pro profesní úspěšnost. Vzdělávání zaměstnanců Univerzity Pardubice v uvedených oblastech prostřednictvím nově vytvořeného kurzu pedagogiky pro nastupující AP a modulárně koncipovaných kurzů manažerských dovedností, spolu se sdílením dobré praxe v rozvoji lidských zdrojů, přispěje k naplnění cílů OP VPK - zkvalitnění procesu výuky a řízení vysoké školy.
Akademický pracovník(AP) ve své profesi zastává více rolí: výzkumník, expert, učitel, manažer, administrátor. Na univerzitě je tradičně kladen velký důraz na odbornou a vědeckou způsobilost. Projekt se proto zaměří na posílení ostatních kompetencí, jmenovitě pedagogické způsobilosti nových AP a manažerských dovedností akademiků a technicko-hospodářských pracovníků univerzity, které jsou neméně důležité pro profesní úspěšnost. Vzdělávání zaměstnanců Univerzity Pardubice v uvedených oblastech prostřednictvím nově vytvořeného kurzu pedagogiky pro nastupující AP a modulárně koncipovaných kurzů manažerských dovedností, spolu se sdílením dobré praxe v rozvoji lidských zdrojů, přispěje k naplnění cílů OP VPK - zkvalitnění procesu výuky a řízení vysoké školy.
