Mentor*ka na základě svých zkušeností a jejich sdílením s mentorovanou*ým podporuje rozvoj kariéry mentorované*ho. Svou osobou a jednáním je mentor*ka vzorem jak v profesním, tak osobním rozvoji mentorované*ho a stává se dobrým příkladem a inspirací k výkonu profese, chování a jednání ve společnosti i mimo profesní komunitu. Mentor*ka nemusí být vždy věkem starší než mentorovaná*ý, v některých případech může být mentor*ka mladší než mentorovaná*ý.
Významnou rolí mentora*ky je povzbuzování smyslu odpovědnosti za vlastní profesní i osobní rozvoj mentorovaných. Podoba této role může být velmi různorodá, může vyplývat z konkrétní situace, činnosti a osobnostních vlastností mentora*ky. Ve výkonu funkce mentora*ky se prolínají role poradce, podporovatele*ky, tutora a odborníka*ce. V seznamu mentorů*ek jsou i mentoři*rky z prostředí mimo UPCE.
Pro seznámení se s našimi mentory*kami si, prosím, rozklikněte odkazy níže.
prof. Ing. Roman Bulánek, Ph.D.
doc. Ing. František Dušek, CSc.
prof. MUDr. Josef Fusek, DrSc. dr.h.c.
prof. Ing. Andréa Kalendová, Dr.
Carlos Henrique Vieira Melo, Ph.D.
doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D.
doc. Ing. Marcela Pejchalová, Ph.D.
prof. RNDr. PhDr. Zdeněk Půlpán, CSc.
